Informace o nás

… historie OKG začíná příběhem dvou mladých lidí Ing. Jiřího Krčála a Anety Oulehlové.

Počátkem 90. let se jako podnikatelé 'začátečníci' začali učit a získávat ty správné informace z oblasti obchodu, marketingu a vedení lidí. Jejich cesta nebyla vůbec snadná. Začínali bez haléře ve velké nejistotě, bez podpory rodiny, ve městě, ve kterém nikoho neznali... Díky nezkušenosti udělali mnoho chyb, které je stály mnoho času i peněz. Avšak touha uspět, vytrvalost a odhodlání jim dalo sílu pokračovat dál.

Koncem 90. let se propracovali k osobní i finanční svobodě. A právě v té době si Jirka s Anetou začali uvědomovat, že jejich těžká cesta nebyla vůbec náhodná. Měla ukázat ostatním lidem, že lepší život není otázkou příznivých okolností, lepší země, lepší vlády, nižších daní, vyšších platů, věku, národnosti či sociálního postavení, ale je otázkou vnitřního postoje člověka. A postoj lze změnit! A tím i celý život!

Poznali a využívají principy úspěchu. Principy, které v životě každého člověka udělají revoluci a které se může naučit uplatňovat úplně každý, kdo touží po lepším životě, nezávislosti, po finančním zaopatření, lepších vyhlídkách do budoucna či po jistotě na stáří.

Na tomto základě v roce 2001 založili společnost OKG. Společnost, která dává lidem šanci na nový život! A nejen to! Vše se uskutečňuje prostřednictvím synergie výrobků, jež jsou prospěšné pro lidské zdraví, vitalitu a krásu, prostřednictvím marketingového programu, který je ve své třídě přímo revoluční, a prostřednictvím lidí, kteří milují produkty OKG a jsou nadšeni z nezávislého životního stylu.

Budoucnost příštích let je více než slibná. Cílem OKG je stát se evropským a světovým lídrem v oblasti pozitivní výchovy lidí. Přinášet ty nejkvalitnější výrobky OKG do každé domácnosti České republiky, Evropy i celého světa.

PRINCIPY

Společnost OKG naplňuje své poslání prostřednictvím těchto principů:

INTEGRITA: princip osobního příkladu založeného na souladu mezi myšlenkami, slovy a skutky

LOAJALITA: princip osobní sounáležitosti s výrobky, sponzory, organizací a OKG

OSOBNÍ ROZVOJ: princip neustálého zhodnocování života jednotlivce, zvyšování a dosahování osobního potenciálu

UZNÁNÍ: princip prokazování úcty a osobní hodnoty jinému člověku

ČESTNOST: princip plnění slibů a závazků vůči lidem ve své organizaci a hlavně sobě

DŮVĚRA: princip projevu osobní důvěry v sebe a ostatní lidi

PŘÁTELSTVÍ: princip vytváření a udržování přátelských vztahů mezi lidmi

LÁSKA: princip nepodmíněného, kladného a láskyplného vztahu k sobě i lidem kolem sebe